語音市場發(fā)展趨于成熟，創(chuàng)業(yè)公司更應(yīng)關(guān)注語義

電子產(chǎn)品世界：在對話機(jī)器人領(lǐng)域，創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該怎樣選擇切入點？

洪強(qiáng)寧：語音轉(zhuǎn)文本和文本轉(zhuǎn)語音，現(xiàn)在都有比較專業(yè)的公司在做，而且很多企業(yè)做得已經(jīng)很好了，對于創(chuàng)業(yè)公司而言，我們覺得現(xiàn)在再去做語音就是技術(shù)的浪費(fèi)了，而更應(yīng)該將資源用到像語義這樣發(fā)展還不是很完備的方向。

現(xiàn)在在做語義的大概有兩種形態(tài)：一種形態(tài)是做基礎(chǔ)語義服務(wù)的，并不在乎具體的應(yīng)用場景，例如情感探測、實體抽取等；另外一種是做應(yīng)用場景的，像我們是在考慮機(jī)器人在具體應(yīng)用場景下該怎樣去回答問題，和場景與行業(yè)聯(lián)系的非常緊密。

在真實的應(yīng)用場景中，需要用到語音識別的時候，我們會調(diào)用第三方的服務(wù)來生成文本，例如科大訊飛等廠商的語音識別做得已經(jīng)很好了，我們可以直接使用他們的技術(shù)完成前面語音識別部分，而從文本理解是什么含義的時候則是用到我們自己的技術(shù)，因為這項技術(shù)還沒有一家公司聲稱做出了一個任何場景都可以使用的平臺，針對售前對話機(jī)器人，我們的技術(shù)效果是更好的；同時，這也是我們的核心競爭力和技術(shù)壁壘，我們需要在這上面去深入研究。

機(jī)器人服務(wù)平臺要先做專用領(lǐng)域

電子產(chǎn)品世界：如何理解現(xiàn)在的通用機(jī)器人服務(wù)平臺和專用機(jī)器人服務(wù)平臺？

洪強(qiáng)寧：工程團(tuán)隊的一個非常大的產(chǎn)出是在機(jī)器人服務(wù)平臺上，但是創(chuàng)建對外開發(fā)的機(jī)器人服務(wù)平臺目前從商業(yè)上看還不是一個好的時機(jī)，因為現(xiàn)在對話機(jī)器人仍然是和場景緊密結(jié)合的，現(xiàn)在還不太可能脫離場景去搭建一個通用的機(jī)器人服務(wù)平臺。

實際上，前兩年已有通用的機(jī)器人服務(wù)平臺出現(xiàn)，但是效果都不是很好。因而我們更加傾向于做行業(yè)專用的平臺，先使機(jī)器人服務(wù)平臺在售前應(yīng)用中用起來效果非常好，之后再在這個基礎(chǔ)上做泛化，做到其他場景中去。

現(xiàn)在我們正在規(guī)劃一個大的機(jī)器人服務(wù)平臺，這個是一個工程化的事情，需要做云平臺、PAAS架構(gòu)，需要在服務(wù)功能飛速增長的時候有一個非常好的、穩(wěn)定的服務(wù)，能夠包括像大數(shù)據(jù)處理等。這個機(jī)器人服務(wù)平臺是我們內(nèi)部自己用的，是為了加快算法調(diào)優(yōu)的速度，使算法工程師不再需要去關(guān)心一些工程上的技術(shù)細(xì)節(jié)，更專注到算法調(diào)優(yōu)本身。

對話設(shè)計師將會成為新崗位

電子產(chǎn)品世界：AI創(chuàng)業(yè)公司更需要怎樣的人才，對工程團(tuán)隊有怎樣的要求？

洪強(qiáng)寧：對于AI創(chuàng)業(yè)公司來說，更需要的是項目落地人才，即能夠把AI的技術(shù)應(yīng)用到具體場景中的人才。如果是純研究算法的人，對于高?；蛘呤茄芯吭簳。鴮τ趧?chuàng)業(yè)公司則會更關(guān)注落地的能力，我們追求的是效果，而不是炫酷的技術(shù)，有的時候會發(fā)現(xiàn)深度學(xué)習(xí)的效果還不如一些傳統(tǒng)方法的時候，我們也會選擇傳統(tǒng)的方法。

同時，工程團(tuán)隊也需要懂AI算法。工程團(tuán)隊如果完全不懂算法的話是無法和算法工程師進(jìn)行配合的，工程團(tuán)隊做的很大一部分是建立機(jī)器人服務(wù)平臺，算法工程師是平臺的用戶，因而工程團(tuán)隊需要知道算法工程師需要的東西是什么，從而給他們提供好用的工具，也需要了解AI是怎么做的，至少需要知道數(shù)據(jù)是怎樣組織的、訓(xùn)練是怎么一回事、模型是怎么加載的，在這些地方，哪些是性能的瓶頸，這都需要工程團(tuán)隊的工程師完全了解的。

電子產(chǎn)品世界：做對話機(jī)器人的公司相對于其他AI行業(yè)會有怎樣的特別需要？

洪強(qiáng)寧：在對話機(jī)器人領(lǐng)域，產(chǎn)品經(jīng)理有一個很重要的工作職責(zé)是做對話設(shè)計，這個也可能是未來可能產(chǎn)生的一個新崗位?，F(xiàn)在對話機(jī)器人的技術(shù)還做不到完全像人一樣溝通，這個崗位要考慮的是當(dāng)機(jī)器和人對話的時候，如何設(shè)計機(jī)器人的語言，使整個對話變得更自然，這個技術(shù)在真實落地的應(yīng)用中是一件很重要的事情。

AI人才緊缺現(xiàn)狀與高薪資現(xiàn)狀

電子產(chǎn)品世界：如何理解AI人才緊缺和高薪資這一現(xiàn)狀？

洪強(qiáng)寧：掌握新技術(shù)的人就是整個社會的推動力，社會也一定對這種人才的需求是非常旺盛的。其實我們現(xiàn)在身處第四次工業(yè)革命的開始階段，在變革的早期，這樣的人才很少，掌握這類技能的人才被市場爭搶在所難免。在任何技術(shù)早期，你掌握了這項技術(shù)，薪資都會相對較高，但是同時也會有這樣一個趨勢：AI技術(shù)越來越成為程序員一個基礎(chǔ)技術(shù)。例如谷歌在面試程序員的時候，不論你面試的是哪個崗位，都會考察你的AI能力。

這就類似云計算的發(fā)展，云計算發(fā)展這么多年，現(xiàn)在工程師如果不懂云計算的基礎(chǔ)知識就不是一個合格的程序員。未來，十年以后，如果不懂得AI的工程師就不是一個合格的程序員。隨著掌握AI技術(shù)的人群越來越多，薪資水平也將會逐漸回到一個相對合理的狀態(tài)。

AI創(chuàng)業(yè)公司與大公司競爭的優(yōu)勢

電子產(chǎn)品世界：與大公司相比，創(chuàng)業(yè)公司有哪些競爭優(yōu)勢？

洪強(qiáng)寧：相比巨頭公司，創(chuàng)業(yè)公司動作更快，關(guān)注點更超前。創(chuàng)業(yè)公司更多專注于場景，而對于單個場景的投入，大公司往往是不足的，只有可能觸及到平臺利益時，大公司才會投入大量資源與創(chuàng)業(yè)公司競爭，而只要創(chuàng)業(yè)公司在這之前建立起很好的競爭壁壘，是不害怕這樣的競爭。

AI行業(yè)其實一個很好的范例，AI行業(yè)需要的是數(shù)據(jù)的積累，而不論是大公司還是小公司都需要時間的積累收集數(shù)據(jù)和處理數(shù)據(jù)，例如收集數(shù)據(jù)、清洗數(shù)據(jù)、理解數(shù)據(jù)以及結(jié)合應(yīng)用場景的過程，而這些都需要時間和經(jīng)驗的積累，并不是說大公司會比小公司擁有有更多的競爭優(yōu)勢。

對話機(jī)器人的準(zhǔn)確率評判指標(biāo)

電子產(chǎn)品世界：如何評判對話機(jī)器人的準(zhǔn)確率，現(xiàn)在對話機(jī)器人準(zhǔn)確率是多少？

洪強(qiáng)寧：對話機(jī)器人大概可以分為兩類：閑聊機(jī)器人和任務(wù)導(dǎo)向機(jī)器人。對于閑聊機(jī)器人，對話輪次是一個評價指標(biāo)，時間越長，機(jī)器人做的就越好；而對于任務(wù)導(dǎo)向機(jī)器人，主要有兩個評價指標(biāo)：任務(wù)完成率和攔截率。

對于任務(wù)導(dǎo)向機(jī)器人，我們是希望他可以幫我辦事的，這個時候，對話輪次就不再是一個很好的指標(biāo)，相對短的輪次反而會更好；針對此類機(jī)器人，單輪對話會有準(zhǔn)確率的概念，具體指機(jī)器人對用戶提問響應(yīng)是否正確就是準(zhǔn)確率，此時任務(wù)完成率會作為核心指標(biāo)。

而有些準(zhǔn)確率的數(shù)據(jù)是不可信的，例如機(jī)器人自己對自己作出決策和評價，即攔截率。這是指你說的話，機(jī)器人覺得可以回答的比率；而準(zhǔn)確率是指我答了，而且還答對的比率。因而準(zhǔn)確率是要比攔截率要低一些的。

現(xiàn)在的準(zhǔn)確率還是要人來判斷的，而為了降低工作量，機(jī)器人可以先做一個預(yù)判，然后人再做更正。針對對話機(jī)器人，具體準(zhǔn)確率要分應(yīng)用場景，越復(fù)雜、用戶說的話越發(fā)散，準(zhǔn)確率會越低， 大體上應(yīng)該會在百分之七十多到百分之九十多之間波動。 如果是單輪問答，主要還會取決于知識庫的建立情況，一般在百分之八十多到百分之九十多之間波動。

對話機(jī)器人要達(dá)要到人的平均水平，至少還要十年

電子產(chǎn)品世界：當(dāng)下很多智能產(chǎn)品并不夠智能，對話機(jī)器人也還處在“低配智能”階段，還要多久我們才能到達(dá)“高配智能”階段？

洪強(qiáng)寧：現(xiàn)在對話機(jī)器人，甚至AI還處在早期大航海時代，大家都在嘗試在各種應(yīng)用場景下使用這個技術(shù)，根據(jù)反饋去優(yōu)化和調(diào)整。我們會全力以赴地關(guān)注用戶的反饋，快速更新技術(shù)，并不斷完善我們的產(chǎn)品。

就智能的程度而言，現(xiàn)在確實是受限的，不光是對話機(jī)器人，整個AI行業(yè)都存在這個問題，不管是深度學(xué)習(xí)，還是傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)方法，都面臨著準(zhǔn)確率不為100%的現(xiàn)狀。通過學(xué)習(xí)大量的現(xiàn)有知識，然后生成一個模型，用這個模型去匹配現(xiàn)有的知識，預(yù)測之后的輸入可以給出一個怎樣的輸出，這樣的一個模型永遠(yuǎn)都會與真實模型有一定的誤差。雖然可以用深度學(xué)習(xí)的方法不斷增加學(xué)習(xí)信息，準(zhǔn)確率會越來越高，但永遠(yuǎn)都無法達(dá)到100%。

我們并不能期望對話機(jī)器人不出錯，要期望的是對話機(jī)器人出的錯要比人少。我覺得現(xiàn)在談像人一樣的對話機(jī)器人還尚早，至少還要兩三年，對話機(jī)器人在某些特定場景能夠達(dá)到人的平均水平；而要談通用對話機(jī)器人能夠達(dá)到人的平均水平，甚至在某些特定場景超越人類，至少還要十年之久