7月23日，小米集團(tuán)董事長(zhǎng)雷軍發(fā)布內(nèi)部信，任命原手機(jī)部副總裁顏克勝為集團(tuán)副總裁，兼任集團(tuán)質(zhì)量委員會(huì)主席，直接向雷軍匯報(bào)，同時(shí)任命張健擔(dān)任集團(tuán)質(zhì)量辦主任，向顏克勝匯報(bào)。任命即日生效。
此次高管任命，是小米上市后的首次，目標(biāo)直指強(qiáng)化集團(tuán)的品質(zhì)管理。內(nèi)部信中關(guān)于顏克勝的職責(zé)描述是：負(fù)責(zé)集團(tuán)所有產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)管理工作，并負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶使用體驗(yàn)的持續(xù)改善工作。
雷軍在內(nèi)部信中稱(chēng)：“小米集團(tuán)上市后，我們的首要任務(wù)就是要全面提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。”
創(chuàng)新和品質(zhì)并舉，是小米手機(jī)一直以來(lái)的核心要?jiǎng)?wù)。2016年雷軍親自主抓手機(jī)業(yè)務(wù)后，不斷強(qiáng)調(diào)“我們要用望遠(yuǎn)鏡看創(chuàng)新，用顯微鏡看品質(zhì)”、“創(chuàng)新決定我們能飛得有多高，品質(zhì)決定我們能走得有多遠(yuǎn)”。為此小米成立了質(zhì)量委員會(huì)，雷軍親任委員會(huì)主席，公司只要是有關(guān)質(zhì)量的會(huì)議雷軍一定參加，并且不放過(guò)每一項(xiàng)細(xì)節(jié)。
資料顯示，顏克勝是小米第53號(hào)初創(chuàng)員工，此前供職于摩托羅拉，于2010年10月加入小米任手機(jī)結(jié)構(gòu)部總監(jiān)，負(fù)責(zé)手機(jī)的研發(fā)和創(chuàng)新。顏克勝于2013年初組建了SQE團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理；2015年底開(kāi)始負(fù)責(zé)組建手機(jī)研發(fā)核心器件部；2016年組建小米手機(jī)質(zhì)量部，負(fù)責(zé)手機(jī)部門(mén)質(zhì)量開(kāi)發(fā)和質(zhì)量管理工作；2017年初，升任小米手機(jī)部副總裁，質(zhì)量委員會(huì)副主席，負(fù)責(zé)管理整個(gè)硬件研發(fā)團(tuán)隊(duì)和質(zhì)量部、測(cè)試部、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、深圳研發(fā)中心，以及公司手機(jī)產(chǎn)品品質(zhì)。
值得一提的是，顏克勝主導(dǎo)了第一代小米MIX的研發(fā)工作，是全面屏手機(jī)概念的發(fā)起人之一，并且主導(dǎo)及推動(dòng)了全陶瓷機(jī)身在手機(jī)上的應(yīng)用。2017年小米MIX2手機(jī)發(fā)布會(huì)上，雷軍特別感謝了兩個(gè)人，并讓他們接受來(lái)自全場(chǎng)的掌聲，一個(gè)是小米供應(yīng)鏈副總裁張峰，另一個(gè)就是顏克勝。就工作經(jīng)歷來(lái)看，顏克勝帶領(lǐng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)嚴(yán)抓手機(jī)品質(zhì)，使得小米手機(jī)的品質(zhì)穩(wěn)步攀升。此次對(duì)顏克勝的任命，顯示出小米把品質(zhì)工作放在了重之又重的位置。
以下為內(nèi)部信全文：
小米集團(tuán)任命通知
各位小米的同學(xué)：
質(zhì)量是小米的生命線，我們要用品質(zhì)的鐵拳贏得市場(chǎng)。這是一場(chǎng)硬仗，也是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，除了死磕到底之外，沒(méi)有捷徑可走。小米集團(tuán)上市后，我們的首要任務(wù)就是要全面提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。為此，公司決定：
一、任命原手機(jī)部副總裁顏克勝為集團(tuán)副總裁，兼任集團(tuán)質(zhì)量委員會(huì)主席，負(fù)責(zé)集團(tuán)所有產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)管理工作，并負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶使用體驗(yàn)的持續(xù)改善工作，直接向我匯報(bào)。
二、任命張健擔(dān)任集團(tuán)質(zhì)量辦主任，向顏克勝匯報(bào)。
此任命即日生效。
雷軍
2018.7.23
