【眾視媒體消息】10月4日據(jù)浙江發(fā)布消息，黨中央、國務(wù)院批準同意《浙江省機構(gòu)改革方案》。10月15日，浙江省委十四屆四次全會傳達學(xué)習(xí)《浙江省機構(gòu)改革方案》，研究了貫徹落實意見。10月23日，浙江省委、省政府召開全省機構(gòu)改革動員大會，對推進機構(gòu)改革作了動員部署，標志著浙江省機構(gòu)改革進入全面實施階段。
在省新聞出版廣電局廣播電視管理職責的基礎(chǔ)上，組建省廣播電視局，作為省政府直屬機構(gòu)。不再保留省新聞出版廣電局。
浙江省省級黨政機構(gòu)改革情況：
機構(gòu)改革后，浙江省共設(shè)置省級黨政機構(gòu)60個，其中省委機構(gòu)18個，省政府機構(gòu)42個。省委職能部門和省政府組成部門在機構(gòu)設(shè)置和職能配置上，與中央和國家機關(guān)基本對應(yīng)。同時，適應(yīng)浙江經(jīng)濟社會發(fā)展需要，在機構(gòu)限額內(nèi)因地制宜設(shè)置了部分機構(gòu)，優(yōu)化調(diào)整一些領(lǐng)域的機構(gòu)職能。
省委機構(gòu)改革，主要是著眼健全加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度，完善省委機構(gòu)職能。在建立健全和優(yōu)化省委對重大工作的領(lǐng)導(dǎo)體制機制方面，組建省監(jiān)察委員會、省委審計委員會、省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，改建省委全面深化改革委員會、省委全面依法治省委員會、省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會、省委財經(jīng)委員會、省委國家安全委員會、省委外事工作委員會。在加強省委職能部門的統(tǒng)一歸口協(xié)調(diào)管理職能方面，省委組織部歸口管理省委機構(gòu)編制委員會辦公室，統(tǒng)一管理公務(wù)員工作;省委宣傳部統(tǒng)一管理新聞出版和電影工作;省委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)民族宗教工作、統(tǒng)一管理僑務(wù)工作。
浙江省機構(gòu)改革具有六個方面的鮮明特點：
一是始終堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為這次機構(gòu)改革的政治主題和首要任務(wù)，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，從體制機制上對全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作出制度安排，從機構(gòu)職能上把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力。
二是全面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想。堅持以人民為中心是深化黨和國家機構(gòu)改革的基本原則。這次機構(gòu)改革，著眼于回應(yīng)人民需要、反映人民意愿、保障人民權(quán)益、增加人民福祉，把更加重視民生和社會治理體系建設(shè)擺到突出位置，在教育文化、衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障、退役軍人服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、應(yīng)急管理、市場監(jiān)督管理等領(lǐng)域組建了一批新機構(gòu)，充實優(yōu)化了新職能，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題，更好滿足人民群眾日益增長的美好生活需求。
三是全面落實中央決策部署要求。學(xué)深吃透中央精神，嚴格與中央要求對標對表，全面準確貫徹落實中央明確的改革任務(wù)，不折不扣完成各項規(guī)定動作。省市縣各級黨政機構(gòu)設(shè)置總體上與中央和國家機關(guān)基本對應(yīng)，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和國家法制統(tǒng)一、政令統(tǒng)一、市場統(tǒng)一，確保上下貫通、執(zhí)行有力。
四是充分體現(xiàn)浙江的省情和特色。在中央改革大框架內(nèi)，既堅持原則、又體現(xiàn)創(chuàng)新，結(jié)合我省“最多跑一次”改革、大數(shù)據(jù)管理、綜合行政執(zhí)法、“基層治理四平臺”等方面的改革實踐，積極探索具有浙江特色的機構(gòu)設(shè)置，做到既充分體現(xiàn)中央戰(zhàn)略意圖，又反映地方需求和特色，進一步鞏固和深化改革成果。
五是堅持做到“五個統(tǒng)籌”。堅持把所有機構(gòu)改革放到一個大盤子里統(tǒng)籌謀劃、一同部署、整體推進，做到原則和特色統(tǒng)籌，黨政軍群改革和承擔行政職能事業(yè)單位改革統(tǒng)籌，省市縣鄉(xiāng)改革統(tǒng)籌，機構(gòu)改革方案與部門“三定”統(tǒng)籌，機構(gòu)改革方案制定與領(lǐng)導(dǎo)班子配備統(tǒng)籌。
六是凸顯優(yōu)化協(xié)同高效原則。把推進機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效作為著力點，以“最多跑一次”改革為牽引，在轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、推動流程優(yōu)化再造上下功夫。堅持一類事項原則上由一個部門統(tǒng)籌、一件事情原則上由一個部門負責，堅持問題導(dǎo)向、突出重點領(lǐng)域、瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合設(shè)置機構(gòu)，強化職能有機統(tǒng)一，著力解決政出多門、責任不明、推諉扯皮等問題，實現(xiàn)機構(gòu)和職能配置科學(xué)合理、權(quán)責一致，有統(tǒng)有分、有主有次，履職到位、流程暢通。
